保潔員招聘要求



業主們在聘請家政保潔人員時,最怕的就是請來的人不滿意。錢白花了倒是小事,就怕更自己帶來更多的麻煩和損失,那麽究竟應該怎麽樣才能聘請到滿意的家政保潔服務員呢?在此總結了一些聘用家政保潔員的參考標準和注意事項供您參考。

一、不能隻重學曆:很多人認為高學曆往往可以反映其綜合的素質較好,但家政保潔技能則不一定能夠過關,且工作穩定性、長久性需慎重考慮

二、不宜隻重言談:一個言語誇誇其談能言善辯的家政服務員操控性可能就需要斟酌

三、不宜過於冷漠:人與人相處感情是基礎,以您的愛心和耐心善待您的家政保潔員,而家政服務員一定會加倍的為您提供高質量的服務

四、不宜隻看外表:聘請家政保潔員應首先考慮其服務技能,外表賞心悅目者,其吃苦耐勞程度是否合格則有待商榷

五、不宜過於大方:不要在服務員剛有一點成績或進步時就給予高額獎勵,若當其取得更好成績或更大的進步時您將如何應對;如處理不當反而會影響工作質量

六、不宜過於放縱:一個家庭有一個家庭的生活習慣和規矩,一個新的家政服務員是不可能全部了解的,您在聘請家政服務員後應在適當的範圍內予以確立,以便服務員有章可循

七、工作要求應循序漸進:每個人在接受一份新工作或到一個新的工作環境時,都要經曆一個適應過程,家政保潔員也不例外;另外家政服務員亦非家政服務的全材,無論其工作技能如何之高,您的耐心指導仍是不可缺少的

八、尊重服務員人格:大多數家政服務員由於多種原因,可能家庭經濟狀況很差,也可能知識麵很窄,但其是憑借自己辛勤的勞動獲取報酬;因此,應充分尊重服務員的人格,不要歧視您的家政服務員;否則,您將很難獲得滿意的服務


問:保潔員是幹嘛的?

答:保潔員就是負責某些地方的衛生清潔工作的,是指使用保潔養護專用工具,從事街道、廣場、大型室內集會場所等地的廢棄物清除、垃圾清理,河岸設施養護,以及城市環境保護工作的人員。





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